Record Details

قياس تأثير التخطيط الاستراتيجي في الرضا الوظيفي باستعمال بطاقة الأداء المتوازن في كليات جامعة بيشة

Journal of Economics and Administrative Sciences

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title قياس تأثير التخطيط الاستراتيجي في الرضا الوظيفي باستعمال بطاقة الأداء المتوازن في كليات جامعة بيشة
Using the Balanced Performance Approach to Increase the Effectiveness of Strategic Planning in order to Maximize the Job Satisfaction Rates at the Faculties of Bisha University
 
Creator حبيب, عادل محمد
 
Description       تمثل الهدف الأساسي لهذا البحث في محاول الافادة من نهج القياس المتوازن كأداة ربط استراتيجي في زيادة فاعلية التخطيط الاستراتيجي وقياس أثره في اتجاه تحقيق معدلات الرضا المنشود في جامعة بيشة بالمملكة العربية السعودية.
     ولتحقيق هذا الهدف انتهج الباحث منهجا علمياَ يستند إلى دراسة حالات الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة بيشة وصمم لهذا الغرض قائمة استبانة وزعت على عينة الدراسة من كليات الجامعة.
     وانتهت نتائج البحث إلى قبول الفرض القائل أن استخدام نهج القياس المتوازن- كأداة تخطيط استراتيجي-   يؤدي إلى تعظيم معدلات الرضا الوظيفي نتيجة دعم تأثير التخطيط الاستراتيجي في كليات جامعة بيشة.
Purpose: To use the balanced measurement approach as a strategic link for increasing the effectiveness of strategic planning in the direction of achieving satisfaction rates at Bisha University in Saudi Arabia
Design / methodology / approach –The questionnaire survey was used to collect the data of the study from the faculty members at University of Bisha.
Findings –Prove the assumption that the use of the balanced measurement approach - as a strategic planning tool - leads to maximize the satisfaction rates among faculty members at the University of Bisha.
Research limitations/implications-  adopt effective strategic planning in order to achieve job satisfaction rates in business organizations, especially education, by emphasizing the need to adopt a strategic link method to  monitor strategic
 
Publisher College of Administration & Economics
 
Date 2018-02-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier http://jeasiq.uobaghdad.edu.iq/index.php/JEASIQ/article/view/144
10.33095/jeas.v24i102.144
 
Source مجلة العلوم الاقتصادية والادارية; مجلد 24 عدد 102 (2018); 196
Journal of Economics and Administrative Sciences; Vol 24 No 102 (2018); 196
2227-703X
2518-5764
10.33095/jeas.v24i102
 
Language ara
 
Relation http://jeasiq.uobaghdad.edu.iq/index.php/JEASIQ/article/view/144/122
10.33095/jeas.v24i102.144.g122