ظاهرة العاملين المؤقتين ( الدور المتنامي في ظل العالمية)
Journal of Economics and Administrative Sciences
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
ظاهرة العاملين المؤقتين ( الدور المتنامي في ظل العالمية)
ظاهرة العاملين المؤقتين ( الدور المتنامي في ظل العالمية) |
|
| Creator |
تناي, غني دحام
|
|
| Description |
يتناول البحث ظاهرة استخدام العاملين المؤقتين من قبل منظمات الاعمال بشكل متنامي والتي امست إحدى ابرز ملامح الاستراتيجية المعاصرة لادارة الموارد البشرية. وقد أعتمد المنهج الوصفي التحليلي في التصدي لمشكلة البحث التي تمحورت حول الجدل الدائر بشأن ظاهرة الاستخدام المؤقت وابعادها والتحديات التي يمكن ان تواجهها ادارة الموارد البشرية جراء ذلك. وتكمن أهمية البحث في كونه من البحوث النادرة التي تتصدى لظاهرة الأستخدام المؤقت في بيئة الاعمال العراقية. اما ابرز أهدافه فهي وضع تاطير نظري للأستخدام المؤقت. كما تم استعراض واقع الأستخدام المؤقت في سوق العمل العراقي. اما ابرز الاستنتاجات التي خرج بها البحث فتتمثل في ان استخدام العاملين المؤقتين امست ظاهرة ذات بعدا عالمياً واتجاهاً حديثاً في الأستخدام ناجمه عن التطور التكنولوجي وتكنولوجيا المعلومات على نحو خاص والتناقص الحاد في الانشطة التقليدية. وتوصل البحث الى جملة من المقترحات لعل ابرزها تشجيع تأسيس شركات خاصة تعنى بالأستخدام المؤقت في العراق .
The research intended to take into consideration the phenomena of employing the temporary employees through the business organization increasingly, which has become one of the most apparent features of the contemporary strategy of the human resources management. It depends on the analytical descrptive Approach to meet the research problem which has been focalized around the dispute praising regarding the phenomena of the temporary employment and its dimensions and challenges which can be faced by the management of human resources as a result .The importance of the research is represented as one of rare research which confronts to the phenomena of the temporary employment in the Iraqi business environment. The most prominent objectives represented in establishing the theoretical framework for the temporary employment.and it has been pointed out to the reality of the temporary employment in the Iraqi labor market. The most prominent conclusion is the process of employing the temporary employees has become an international phenomena which has modern direction in the employment .the research has reached a bulk of suggestions which one of them encourage the establishing of private companies which should be specialized in the temporary employment in Iraq. |
|
| Publisher |
College of Administration & Economics
|
|
| Date |
2008-12-01
|
|
| Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://jeasiq.uobaghdad.edu.iq/index.php/JEASIQ/article/view/1424
10.33095/jeas.v14i52.1424 |
|
| Source |
مجلة العلوم الاقتصادية والادارية; مجلد 14 عدد 52 (2008); 98
Journal of Economics and Administrative Sciences; Vol 14 No 52 (2008); 98 2227-703X 2518-5764 10.33095/jeas.v14i52 |
|
| Language |
ara
|
|
| Relation |
http://jeasiq.uobaghdad.edu.iq/index.php/JEASIQ/article/view/1424/1311
10.33095/jeas.v14i52.1424.g1311 |
|